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Que signifie « TO » (티오) dans une entreprise coréenne ?

Demande à un·e employé·e de bureau coréen·ne s’il y a un « TO » : iel saura exactement de quoi tu parles. Il s’agit d’un poste officiellement ouvert dans les effectifs. Prononcé ti-o, ce sont les initiales anglaises de « Table of Organization », empruntées aux tableaux d’effectifs militaires — pourtant, les anglophones de tous les jours n’utilisent pas « TO » dans ce sens. Quand quelqu’un dit 정규직 TO가 났다, cela signifie qu’un poste en CDI s’est enfin libéré.

Ici, un manager prévient une personne en attente d’embauche que 정규직 TO도 언제 열릴지 확실하게 알 수 없어요 — impossible de savoir quand un poste permanent s’ouvrira. L’association courante se fait avec 나다 (apparaître) : TO가 나다 signifie qu’une vacance se présente, TO가 없다 qu’aucun poste n’est disponible. C’est un véritable faux ami — en anglais courant, on dirait « job opening » ou « vacancy », et les bureaux anglophones ne comptent pas leurs « TO » (en dehors de son usage militaire d’origine). L’abréviation remonte aux tableaux de personnel militaire qui listaient chaque grade et chaque rôle autorisé, puis s’est répandue dans le langage courant des entreprises et du recrutement en Corée.