Erschöpfte junge Familien zwischen Job, Care-Arbeit und Politik

Que signifie « Vereinbarkeit » en allemand ?

La intervenante en a assez de dire aux jeunes familles épuisées de faire simplement des efforts. Elle conclut sur une exigence : « Wir wollen mehr Vereinbarkeit statt mehr Verfügbarkeit. » Vereinbarkeit est le mot courant en allemand pour faire tenir un travail et des enfants dans une seule vie. Elle l’oppose à Verfügbarkeit — être toujours joignable pour le travail. Elle ne demande pas des horaires plus flexibles ; elle veut une vie où travail et famille peuvent réellement coexister.

Réplique : « Wir wollen mehr Vereinbarkeit statt mehr Verfügbarkeit. » — « Nous voulons plus de compatibilité (travail/famille) au lieu de plus de disponibilité. » Vereinbarkeit vient de vereinbaren (s’accorder sur / faire coïncider). Le mot est neutre en lui-même, mais dans l’actualité et en politique, il signifie presque toujours une chose : Vereinbarkeit von Familie und Beruf — faire coexister vie de famille et vie professionnelle. Exemples : - « Vereinbarkeit von Familie und Beruf » — concilier famille et travail (l’expression standard). - « Der Job bietet gute Vereinbarkeit. » — Ce poste permet de bien équilibrer travail et vie personnelle. - « Es fehlt an Vereinbarkeit. » — Il n’y a pas assez d’équilibre entre les deux. Note d’usage : repère le contraste avec Verfügbarkeit (être disponible, joignable). Les deux mots se ressemblent presque, et la intervenante joue justement sur cette proximité : elle veut le premier, pas le second.