Ein Arbeitstag als HR Businesspartner bei Cholios

Que signifie « Vorstellungsgespräch » en allemand ?

Martin te fait visiter sa journée de travail dans les ressources humaines, et après le déjeuner, il annonce qu’il est l’heure d’un Vorstellungsgespräch — un entretien d’embauche. On dirait un seul mot à rallonge, mais c’est en réalité deux idées collées : « Vorstellung » (se présenter) et « Gespräch » (une discussion). C’est donc la discussion où tu te présentes à une entreprise. C’est le mot courant que les germanophones emploient pour un entretien d’embauche, qu’ils posent les questions ou qu’ils y répondent.

« Und schon geht es weiter mit einem Vorstellungsgespräch. » — « Et tout de suite, place à un entretien d’embauche. » Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch. — J’ai un entretien d’embauche demain. Wie war dein Vorstellungsgespräch? — Comment s’est passé ton entretien ? Sie lädt drei Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein. — Elle invite trois candidats à un entretien. Remarques d’usage : c’est le mot neutre et courant pour un entretien d’embauche — il convient aussi bien dans un e-mail formel que dans une conversation décontractée. Attention, il ne concerne que l’entretien d’embauche, pas une interview à la télé ou dans un journal (on dit alors « Interview »). Si le contexte est clair, tu peux même le raccourcir en « das Gespräch » (la discussion, le rendez-vous).